Services - Les sapeurs-pompiers

 

Les Sapeurs-Pompiers

DeuxPompiers.gif


Présentation du CPI

La commune de Cléry possède son propre Centre de Première intervention (CPI).

Le CPI installé dans un local aménagé dans le bâtiment technique communal (le Pontet).

Départementalisé depuis 1996, le CPI est rattaché au Centre de Secours Principal (CSP) d’Albertville.

 

Le maintien en activité de ce centre est motivé par la position excentrée de la commune par rapport au CSP d’Albertville. En effet, la présence de matériel et de pompiers formés sur place peut permettre en cas d’urgence de gagner des minutes précieuses pour l’arrivée des secours.

 

Ses missions

Les pompiers de la commune sont alertés par « bip » :

- Automatiquement et en simultané avec le CSP pour les interventions « incendie» sur la commune.

- Automatiquement pour les interventions diverse sur la commune.

- A la demande pour des secours à personnes sur la commune (en cas de carence de moyens au CSP).

- A la demande en renfort du CSP pour des interventions importantes sur d’autres communes du bassinalbertvillois.

 

 

1/ Les hommes

 

6 sapeurs pompiers volontaires (SPV) constituent aujourd’hui le CPI :

 

PompiersEglise.jpg

Stéphane ROUX, Laurent SIBUET, Emmanuel BOUFFET, Michaël HAENSLER, Laurent SIBUET, Xavier REGAZZONI



2/ Le matériel


 

Equipements de Protection Individuelle

Chaque pompier est équipé de :

- Pantalon et veste F1 en tissu ignifugé

- Bottes à lacets et fermeture glissière (rangers)

- Sur-pantalon ignifugé,

- Cagoule ignifugée

- Veste de feu en cuir ou en tissus ignifugé

- Ceinturon permettant de porter son matériel personnel (gants, lampe, clefs tricoises),

- Casque F1







Casques.jpg



Un véhicule de première intervention (VPI)

 

Avec l’aide du centre de secours d’Albertville et du service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Chambéry et d’une bonne dose de « système D », nous avons équipé notre Peugeot J9 d’une réserve d’eau de 400 litres.

Nous possédons un équipement radio dans le véhicule ainsi que d’un poste portatif.







TubeRouge.jpg



Le véhicule est armé comme suit :

 

Une moto pompe et les tuyaux nécessaires pour l’établissement de lances incendies à débit variable (LDV).

Pour les feux de broussailles : des battes à feu et un seau pompe.

Pour les feu de cheminée: échelles de toit, nécessaire de ramonage

Un lot de sauvetage et d’échelles (feu de cheminée, secours en ravin, évacuation d’urgence…)



 

Pompe.jpgNeige.jpgPont.jpg



 

Pour les secours à personnes :

Attelles d’immobilisation, colliers cervicaux

Pansement compressif

Insufflateurs

 

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Pour les opérations diverses :

Destruction de nids de guêpes :

Combinaison

Pulvérisateur

Produit de destruction

Pelles pioches, haches, scies, nécessaire de balisage…







 

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3/ Réseau d’eau communal et Poteaux Incendie

ATTENTION : Merci de toujours veiller à laisser l’accès libre aux poteaux incendie.

34 poteaux sont répartis sur la commune.

Bouche.gif

Au niveau de la lutte incendie, il existe deux principes de base (Circulaire interministérielle n° 465 du 10 décembre 1951) :

- le débit nominal d'un engin de lutte contre l'incendie est de 60 m3/h ;

- la durée approximative d'extinction d'un sinistre moyen peut être évaluée à deux heures.

Il en résulte que les services incendie doivent pouvoir disposer sur place et en tout temps de 120 m3.
L'utilisation du réseau d'eau potable par l'intermédiaire des poteaux d'incendie doit donc en théorie satisfaire aux conditions suivantes :

- réserve d'eau disponible : 120 m3minimum

- débit disponible : 60 m3/h (17l/s) à une pression de 1 bar.

Nous réalisons annuellement les mesures de pression et débit sur ces poteaux.

Nous transmettons les résultats pour analyse et action au service départemental d’incendie et de secours et en mairie qui envisagent les possibilités de mise en conformité ou de substitution en cas de non respect des valeurs citées ci-dessus.

En hiver, nous assurons aussi leur balisage et leur déneigement.

En cas de nécessité, notre motopompe nous permet aussi d’aspirer de l‘eau issue de réserves telles que piscines ou ruisseaux.

4/ L’organisation

Recrutement Comment devenir sapeur-pompier ?

Le volontariat, un engagement citoyen : En France, près de 200 000 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier, de leurs études... Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots.

200 000 sapeurs pompiers volontaires, 38 000 professionnels.

Pourquoi pas vous ?
 

Enfer.jpg

Pour vous engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, vous devez adresser votre candidature directement au CPI qui la transmettra au Service départemental d'incendie et de secours (SDIS).

Voici les principales conditions d'engagement :

- Etre âgé de 16 à 55 ans. Une autorisation parentale est nécessaire pour les jeunes de moins de 18 ans.

- Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l'objet d'une peine afflictive ou infamante inscrite à son casier judiciaire, et s'engage à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ;

- Se trouver en position régulière au regard du service national ;

- Remplir les conditions d'aptitude physique (voir ci-dessous) et médicale (visite médicale réalisée par un médecin des sapeurs-pompiers lors de l'engagement puis bisannuelle).


Tests d’aptitude physique

- Natation : épreuve de piscine , parcours non chronométré,

- Endurance cardio respiratoire,

- Endurance musculaire abdominale,

- Endurance musculaire des membres supérieurs,

- Souplesse, vitesse et coordination,

- Ascension de l’Echelle Pivotante Automatique (cet exercice permet de détecter les problèmes de vertige).

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur 2ème classe. La première année constitue une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.

Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une la formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.

Manœuvres mensuelles

Comme toutes les casernes, nous organisons des manœuvres régulières (mensuelles) seuls ou en coordination avec les centres voisins. Ces exercices nous permettent de mettre en application sur le terrain nos différentes formations. Répétition des gestes et connaissance des spécificités de la commune sont autant de chances supplémentaires de réussite en cas d’intervention.

Généralement, nos manœuvres ont lieu le dimanche matin (le premier dimanche du mois).

Toit.jpgToit1.jpg

Progression sur les toits

Echelle.jpgLance.jpg

Exercices incendie

GroupeFinal.jpgManœuvre avec les pompiers de Saint-Vital et de Grésy sur Isère

Formation initiale et maintien des acquis FIA / FMA

La formation de base ou formation initiale d'application, (FIA) comporte :

- Une partie incendie (dont l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant - ARI),

- Une partie sauvetage (se servir du lot de sauvetage et de protection contre les chutes - LSPCC)

- Une partie secourisme. Le minimum en secourisme est la détention du Certificat de formation aux activités des premiers secours en équipe (CFAPSE), qui leur permet d'intégrer les équipages des véhicules de secours à victime (VSAV).

Lorsque le sapeur-pompier accède à une nouvelle fonction (par exemple lorsqu'il monte en grade), il doit suivre une formation d'adaptation à l'emploi (FAE), qui comprend plusieurs unités de valeur (UV).

Par ailleurs, il est soumis à une formation continue (FMA, formation de maintien des acquis), qui comprend la formation continue obligatoire pour les diplômes de secourisme et la formation incendie.

Des formations à des spécialités sont aussi possibles en fonction des risques spécifiques de la région :

secours en montagne par exemple.

 

 

Hiver.jpg HiverDroite.jpg


 

Reanim2.jpg

FIA incendie

FMA secourisme

Astreintes / Gardes

Les CPI du bassins d’Albertville sont en astreinte une semaine à tour de rôle en renfort pour le centre de secours principal.

Les SP des CPI peuvent intégrer des gardes en centres de secours. Ce qui permet d’intervenir avec les professionnels et les engins de centres plus importants.

5/ Les projets

  • Recrutement

L’effectif actuel n’a rien de ridicule comparé à des CPI couvrant des secteurs bien plus importants que le notre. Cependant, une à deux nouvelles recrues nous permettraient d’assurer une présence encore plus efficace sur la commune et dans les diverses activités du centre de secours principal.

Si vous êtes intéressés ou si vous souhaitez avoir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer lors des manœuvres.

  • Matériel

Nous sommes en attente de matériel d’oxygénothérapie (Bouteille d’oxygène et matériel associé) pour améliorer nos possibilité en secours à personne.

Nous pourrons alors nous constituer un sac de secours complet permettant d’assurer des opérations de premiers secours et aussi d’assurer la sécurité des pompiers en intervention.

Nous attendons aussi la dotation en appareils respiratoires isolants (x2) afin de compléter notre équipement de base pour l’incendie. Ces appareils étant indispensables pour pénétrer dans un bâtiment en feu.

 

6/ Souvenirs

Les pompiers de Cléry ont traversés les années… voici quelques images de ce passé.

Nous sommes à la recherche de toutes photos qui pourraient nous permettre de compléter cette collection… N’hésitez pas à nous en faire passer.

Souvenirs1.jpgVieuxCasque.jpg



Hommage :

Au nom de tous les pompiers anciens et actifs, nous tenions à saluer Raymond, notre camarade qui nous a quitté récemment.

« Raymond : nous avions beaucoup de plaisir à te retrouver lors de notre balade ou bien au concours de belote comme ce fut le cas régulièrement ces dernières aimées. Dans la bonne humeur, tu nous faisais partager, entre autre, les anecdotes du passé des pompiers. Ton engagement au sein des pompiers de Cléry n'était qu'un exemple de ta disponibilité pour les autres et de ta sympathie ».

Nous partageons la peine de tes enfants et de toute ta famille.

Centre de première intervention: Evolution du matériel, mais pas de l'effectif...

- La réunion de début d'année avec le capitaine Asselin et sonlieutenantduCentrede SecoursPrincipal d’Albertville, nous a confirmé une nouvelle fois l'utilité d'un Centre de Première Intervention tel que le notre pour une commune éloignée du centre de secours principal comme l'est Cléry.

-Notre domaine de compétence principal étant l'incendie, il était important que nous soyons doté d'un véhicule porteur d'eau. Nous avons donc étudié et réalisé avec l'aide du CSP et du Service Départemental d'Incendie et de Secours, l'installation d'une cuve de 400l d'eau et la fixation de notre moto pompe dans notre véhicule. Ainsi équipé, notre modeste fourgon peut nous permettre de gagner un temps précieux pour intervenir sur un incendie. La prochaine étape étant d'obtenir 2 appareils respiratoires isolants indispensables pour équiper le binôme chargé d'intervenir dans un bâtiment enfumé. En parallèle, nous avons pu compléter l'équipement radio du véhicule par un poste portatif.

Afin de pouvoir répondre à d'éventuelles missions de secours à personnes, nous allons aussi être équipés d'un sac de premiers secours complet : ce sac contenant tout le matériel nécessaire pour répondre aux principales situations d'urgences vitales.

-En complément de la formation de maintien des acquis qui nous est dispensée au CSP ou dans les centres voisins, nous poursuivons nos « manœuvres » mensuelles. Ces exercices sont réalisés dans les conditions les plus proches possibles d'un vrai « départ ». Le déroulement des opérations étant chronométré. Ensuite, les gestes et actions réaliséée en juin par la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France visant à promouvoir l'engagement permette de susciter des vocations ou simplement convaincre ceux et celles qui hésitent encore à venir nous rejoindre pour assurer l'avenir des secours de proximité.

Alors, l'engagement avec un grand E, pourquoi pas vous ?

Le chef de centre Xavier REGAZZONI.


Date de création : 06/06/2007 @ 16:02
Dernière modification : 23/03/2008 @ 17:14
Catégorie : Services
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Réactions à cet article


Réaction n°1 

par babou le 03/03/2008 @ 19:31

Bravo à la petite équipe de sapeurs- pompiers .Je connais très bien leur dévouement et leurs problèmes de fonctionnement , car j'ai pratiquer pendant 20 ans cette activitée souvent critiquée dans notre commune .Merci pour votre dévouement et bon courage pour poursuivre votre mission de secours au service des hommeset des femmes de votre pays .

 
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